一、集團簡介
浙江省旅游投資集團有限公司成立于2020年8月27日，是整體合并原浙江省旅游集團與浙江浙勤集團有限公司，并劃轉省屬國有企業、省級機關事業單位所屬旅游酒店及相關旅游產業資產組建而成。截至2023年6月底，集團總資產近約200億元，旗下擁有12家二級企業，員工1萬余人，連續多年位列“中國旅游集團20強”。2023年入圍中國服務業500強。
集團秉持“浙江省旅游產業發展投融資主平臺”戰略定位，以“中國一流旅游服務領軍企業”為愿景，以“美好生活創造者”為使命，以“致和、至誠、尚新、篤行”為核心價值觀，堅持改革創新和高質量發展，緊緊圍繞大旅游、醫療健康、人力資源服務三大產業，以產業資本和數字科技為兩大核心支撐，以治理體系和體制機制改革突破為根本保障，重點培育酒店、旅游目的地開發與運營、商務與后勤服務、產業金融、醫療健康、人力資源服務等六大核心業務，積極成為主動服務浙江省重大戰略的“先行者”，整合區域旅游資源的“主力軍”和引領文旅產業高質量發展的“排頭兵”。力爭到“十四五”末，進入全國省級國有旅游集團前5強，控股兩家以上上市公司。
二、招聘崗位
為加強人才隊伍建設，滿足集團及子公司經營發展需求,擬招聘2024屆管培生15名，具體信息如下：
招聘方向 | 數量 | 專業要求 |
綜合管理類 | 企業管理 | 1 | 工商管理類等相關專業。 |
法務審計 | 2 | 法學（通過國家司法考試優先）、審計等相關專業。 |
財務管理 | 3 | 稅務、會計和財務管理等相關專業。 |
數字信息 | 1 | 計算機與電子信息等相關專業。 |
人力黨建 | 3 | 人力資源管理、中國語言文學類、新聞傳播學類等相關專業。 |
產研運營類 | 旅游產業板塊（酒店管理、旅游目的地開發與運營、會展、大旅游） | 3 | 金融學、經濟學、統計學、旅游管理、市場營銷、投資管理、工程管理或酒店管理等相關專業。 |
醫療康養管理與運營 | 2 | 老年學、社會學、經濟學、工商管理等相關專業。 |
三、招聘要求
1.擁護黨的基本路線和中國特色社會主義道路，堅持正確的政治方向，遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業，團結協作，無任何違法違紀等不良行為記錄；
2.具有良好的身體素質和心理素質；
3.國內外普通高校研究生學歷應屆畢業生，其中碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過35周歲，年齡計算至2023年12月31日；
4.具有創新思維，具備高效的溝通協調能力，富有團隊合作精神，責任心強；
5.特別優秀者，可適當放寬年齡或專業條件。
四、福利待遇
1.具有競爭力的工資，五險一金，企業年金、年度體檢、帶薪休假，工作餐、員工療休養、節日福利等；
2.非杭戶籍管培生，培養期內可享受租房補貼；
3.杭州專享應屆畢業生生活補貼：本科1萬元，碩士3萬元，博士10萬元；
4.員工活動：籃球、羽毛球、書法、徒步等各類協會豐富業余生活。
五、培養方式
1.收到錄用通知書后，需在我集團接受不少于3個月的在崗實習；
2.取得畢業證書、學位證書后正式辦理入職手續，開始為期2年的培養期；
3.培養期內，在集團總部及下屬企業開展多崗位輪崗鍛煉，接受相關業務及管理培訓；
4.培養期結束后，根據培養期表現及考核情況，“雙向選擇”進入集團總部或下屬企業管理崗位。
六、招聘說明
1.本次招聘采取網上報名方式，不接受面詢。報名時間：即日起—2023年11月30日17:00。
2.應聘人員請對照崗位招聘條件，下載應聘報名表（附件：《應聘人員情況登記表》）并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：①填寫完整真實的報名登記表（Word版）;②本人有效身份證件、研究生學歷在讀證明；③有相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書的，一并提供。以上材料請打包為一個壓縮文件，以“姓名+應聘方向”命名，發送至報名郵箱ztghr@sina.com。
3.報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消入圍資格和任用資格。
4.經對應聘人員簡歷篩選、資格審查、材料佐證等程序后，以短信或電話通知入圍人員進入下一步選拔環節。對未入圍人員，不另行通知。
本公告未盡事宜由浙江省旅游投資集團黨委組織部（人力資源部）負責解釋。
聯系人：夏老師，聯系電話：0571-88271956
應聘人員登記表.docx